ベテランの落とし穴
人材教育のなかでOff・JT（オフザジョブトレーニング）職場外教育、OJT（オンザジョブトレーニング）とSD（セルフディベロップメント）自己啓発が教育の三本柱と言われています。
特に、生き物を扱う現場業務の割合が多い農場では OJTが実践的な教育の柱となってきます。
一緒に従事するベテランの持っている知識や技量、熟練度が問われます。
ベテランでもその作業の本質がわからずに勉強不足を棚に上げ、思い込みでトンチンカンなことをしてしまい、失敗してしまうケースをよく見かけます。
ベテランだからこそ、謙虚に物事の本質を究めていただきたいものです。